Sikkerhedsrepræsentant
APV
I virksomheder med over 4 ansatte skal de ansatte vælge en sikkerhedsrepræsentant, der skal have tid og uddannelse til at varetage sit hverv. Disse virksomheder skal ligeledes have en skriftlig Arbejdspladsvurdering (APV), der skal være tilgængelig for de ansatte.
APV'en skal laves løbende og i fællesskab og beskrive, hvordan og hvornår arbejdsmiljøet skal forbedres. De fleste virksomheder er tilsluttet en Bedriftssundhedstjeneste (BST), der kan hjælpe med forbedring af arbejdsmiljøet.
Arbejdstilsynet afgør stridsmål og kan give påbud eller nedlægge forbud mod arbejdets udførelse.
Arbejdsskader
Anmeldelsesfrister:
Arbejdsgiveren skal anmelde en arbejdsulykke snarest og senest 9 dage efter hændelsen. Såfremt arbejdsskaden ikke er anmeldt indenfor 1 år bortfalder muligheden for at få erstatning.
Sagsgang:
Når ulykken er sket orienteres nærmeste chef/ sikkerhedsleder.
Sammen udfyldes ulykkeanmeldelse, der sendes til arbejdsgiverens forsikringsselskab.
Forsikringsselskabet sender brev til tilskadekomne, med oplysninger om de anerkender sagen. Anerkender forsikringsselskabet ulykken, dækker de behandlingsudgifter. Varer sygdommen over 5 uger eller kan der forventes varigt mén og/eller tab af erhvervsevne skal forsikringsselskabet sende sagen til behandling i Arbejdsskadestyrelsen.
LPSF hjælper med:
LPSF kan hjælpe med at formulerer hændelsesforløbet korrekt.
Vi kan udfylde anmeldelsen, hvis arbejdsgiver ikke vil gøre dette.
Vi kan hjælpe med at besvare spørgeskemaer fra Arbejdsskadestyrelsen.
Vi kan vurdere afgørelserne.
Vi kan hjælpe med evt. at anke afgørelserne.
Civilt søgsmål:
Vi vurderer om der er mulighed for at føre civilt søgsmål i sagerne (arbejdsgiver ansvar).
Såfremt der er mulighed for at føre sagen gøres dette af vores advokat.
Ved civilt søgsmål kan man få betalt tabt arbejdsfortjeneste, svie og smerte og evt. differenceerstatning, såfremt søgsmålet vindes.
Erhvervssygdomme
Læger og tandlæger har pligt til at anmelde blot der er mistanke om at sygdommen kan skyldes arbejdet.
LPSF kan på samme måde som ved arbejdsulykker hjælpe med sagerne.