| 14.12.07
|
|
Pozdowienia dla nowych czlonkow z centralnej i wschodniej Europy Oversættelse: En hilsen til de nye medlemmer fra central- og østeuropa Efter EU´s udvidelse mod øst har vi kunnet byde mange nye medlemmer velkommen i LPSF. Vi har erfaret at mange arbejdsgivere udnytter manglende kendskab til sproget, vores overenskomster og andre rettigheder på arbejdsmarkedet. Vi har derfor haft mange sager med f.eks. underbetaling, manglende løn eller sygeløn samt opsigelser og bortvisninger, som vi mener er urimelige. Desværre har vi også haft tragiske sager med dødsfald og overfald. LPSF har siden efteråret 2006 afholdt 31 møder med polsk tolk (28 fredagsmøder, 1 firmamøde, og 1 møde om skat). Vi har også lavet en del materiale på polsk og dansk. Vi håber, at vi i 2008 kan se frem til uddannelse af vore nye medlemmer, herunder særligt polske medlemmer hvoraf der er flest. Visionen er, at de uddannede medlemmer har egen telefon, e-mail, hjemmeside og intromøder, så nye medlemmer der lige er kommet til landet kan få hjælp på deres eget sprog. 11 gode råd til de nyankomne:
Po rozszezeniu Unii Europejskiej na wschod mielismy przyjemnosc zaproszenia duzej ilosci nowych czlonkow do LPSF. Stwierdzilismy ze duzo pracodawcow wykorzystuje brak znajomosci jezyka, naszych ukladow zbiorowych i innych praw dzialajacych na rynku pracy. Dlatego mielismy duzo spraw zwiazanych z niewyplaceniem wynagrodzen za prace lub za chorobowe, a takze spraw dotyczacych wypowiedzenia lub wyzucenia z pracy, ktore my uwazamy za niewlasciwe. Niestety mielismy rowniez tragiczne wydarzenia jak smierc i napady. Od jesieni 2006 zorganizowaly LPSF 31 spotkan przy pomocy tlumacza, (28 spotkan w piatki, jedno zebranie firmowe, jedno zebranie o sprawach podatkowych i jedno o sprawach dotyczacych emerytur. Wydrukowalismy rowniez duzo materialow pomocnych w jezyku polskim i dunskim. Mamy nadzeje, ze nam w roku 2008 powiedzie sie z wyszkoleniem nowo przyjetych czlonkow, szczegolnie polakow, ktorych liczba tutaj jest najwieksza. Naszym glownym celem jest to, zeby ci nowo przeszkoleni czlonkowie zostali wyposarzeni we wlasne telefony, wlasne adresy i strony internetowe, oraz zeby oni mieli mozliwosc organizacji zebran intruktazowych w celu informacji nowych czlonkow o ih prawach w ich wlasnym jezyku. 11 Dobrych porad dla nowo przyjetych czlonkow:
|